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Organização: Coimbra Coolectiva

A COOL – Associação Coimbra Coolectiva – Jornalismo de Soluções (COOL) é uma organização sem fins lucrativos que pretende envolver e inspirar a comunidade local na transformação do concelho de Coimbra, através do conhecimento da realidade local, da busca de soluções e do envolvimento pró-ativo dos cidadãos. Fundada em Coimbra, a COOL detém a Coimbra Coolectiva, um órgão de comunicação social independente que não serve quaisquer interesses que não seja o desenvolvimento do concelho a partir da sua comunidade.

Descrição da Função:

A pessoa selecionada será responsável por produzir conteúdos jornalísticos alinhados com os valores e a missão da Coimbra Coolectiva, incluindo a revisão e edição de textos. Esta posição exige alguma experiência jornalística, um bom entendimento do panorama local e regional, além de experiência em edição de texto.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

A COOL procura uma pessoa especialmente motivada e entusiasmada com a visão e missão da Coimbra Coolectiva. As principais responsabilidades serão:

Colaborar na produção diária de conteúdos, assegurando que todas as matérias publicadas estejam em conformidade com os padrões editoriais da Coimbra Coolectiva;
Apoiar a execução da linha editorial e estratégias de produção de conteúdos, contribuindo para a coordenação editorial e garantindo o cumprimento dos prazos;
Editar e rever artigos, reportagens, entrevistas e outros formatos jornalísticos, antes da publicação;
Contribuir para um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo dentro da equipa de jornalistas, fotógrafos e outros colaboradores;
Apoiar o desenvolvimento e implementação de estratégias de crescimento e envolvimento do público;
Trabalhar em estreita cooperação com a equipa COOL para acompanhar e contribuir com ideias no desenvolvimento de outros projetos, campanhas e iniciativas que fortaleçam a presença da organização na comunidade;
Realizar reportagens, entrevistas e análises sobre temas de relevância para Coimbra e a sua comunidade;
Manter uma rede de contactos e fontes locais para assegurar uma cobertura imparcial e abrangente;
Acompanhar tendências do jornalismo digital e propor inovações para os processos editoriais.

QUALIFICAÇÕES e COMPETÊNCIAS:

Procuramos alguém que queira integrar um projeto com impacto positivo em Coimbra, um dínamo local de ativismo cidadão.

Requisitos e qualificações:

Licenciatura em Jornalismo, Comunicação Social ou experiência relevante nesse domínio (pós-graduação ou outro tipo de especialização será valorizada);
Experiência em jornalismo, preferencialmente na edição e gestão de conteúdos;
Excelência na escrita e edição de textos em português;
Conhecimento das práticas e éticas jornalísticas;
Familiaridade com ferramentas de gestão editorial e plataformas de publicação digital;
Proatividade e criatividade na resolução de problemas em ambientes dinâmicos e desafiantes;
Muito boa capacidade de trabalho em equipa e de construir relações fortes, cúmplices, empáticas, com as pessoas à sua volta;
Capacidade de comunicação e compromisso com a missão da COOL;
Capacidade de demonstrar que, mesmo não cumprindo algum requisito enumerado, é a pessoa que procuramos para esta função.

CONDIÇÕES:

Horário a tempo inteiro
Regime presencial

RECRUTAMENTO E CANDIDATURAS:

O processo de recrutamento segue quatro fases principais, com uma progressão seletiva, onde cada candidato poderá avançar ou não para a fase seguinte, conforme a sua avaliação. As fases incluem: 1) análise de candidaturas, 2) entrevista inicial e apresentação do Pitch, 3) teste prático (remunerado), e 4) entrevista Final

Para apresentar a candidatura, envia um e-mail com o CV atualizado, carta de motivação e um pitch de uma história para a Coimbra Coolectiva para o endereço geral@coolectiva.pt, com o assunto “Recrutamento Jornalista COOL”.

Prazo: 18 de outubro de 2024

Agradecemos o interesse de todos os candidatos, mas apenas os selecionados para entrevista serão contactados. Todas as candidaturas são confidenciais.

Empresa: Coimbra Coolectiva
Local: Coimbra
Tipo: Full-time;

Registo | Login:
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